직장인/급여2026 최신 기준 반영원터치 퀵패드 · 시나리오 비교

연차/월차 계산기

입사일을 기준으로 현재까지 발생한 총 연차와 남은 연차를 계산하고, 미사용 연차의 수당 가치를 확인하세요.

근무 정보
일
원
남은 연차
16 일
총 발생 연차 16 일
연차 수당 예상액
1,600,000 원
1년 미만 근로자는 1개월 만근 시 1일, 1년 이상은 15일 (+2년마다 1일 추가) 기준입니다.

2026 직장인 급여·4대보험 최신 기준

  • •국민연금 기준소득월액 상한액(617만원, 월 최대 본인부담 277,650원) 및 요율 4.5%가 적용됩니다.
  • •식대 등 월 20만원 비과세 수당을 설정하면 과세표준이 낮아져 월 실수령액이 증가합니다.
  • •건강보험(3.545%), 장기요양보험(건보료의 12.95%), 고용보험(0.9%) 공제 내역을 함께 확인하세요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 입사 1년 미만 신입사원과 1년 이상 재직자의 연차 발생 개수는 어떻게 다른가요?

근로기준법 제60조에 따라 입사 후 1년 미만 기간에는 1개월 개근 시마다 1일씩 최대 11일의 연차가 발생하며, 입사 만 1년이 되는 날 직전 1년간 80% 이상 출근했다면 15일의 정규 연차가 새로 부여됩니다(입사 1년차 최대 합산 26일).

Q. 장기근속 가산 연차는 몇 년차부터 늘어나며 최대 한도는 며칠인가요?

계속근로연수 3년 이상부터 최초 1년을 초과하는 매 2년마다 기본 15일에 1일씩 가산되어(3년차 16일, 5년차 17일 등), 가산휴가를 포함한 총 연차 유급휴가 한도는 연 최대 25일입니다.